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Metodología de Trabajo

Utilizaremos el método Phillips 66 modificado que es una dinámica de grupos o técnica grupal educativa. Su función es motivar una discusión ordenada entre los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de vista. Para su realización un grupo grande se subdivide en varios grupos más pequeños constituidos por seis a 10 personas.

Cada grupo trata un tema. Los miembros tratan de dar respuesta a una o varias preguntas o sintetizar el tema teniendo las preguntas como disparador sin ajustarse estrictamente a las mismas. Una vez cumplido el plazo, que en este caso será de una hora, el grupo intenta hacer una puesta en común. Cada grupo tendrá uno o dos coordinadores que sirven para que todos hablen ordenadamente. También tendrá un relator o secretario que va anotando las conclusiones a las que llega el grupo, las cuales se compartirán después con el grupo mayor (Plenario).

Esta técnica permite que se desarrolle la capacidad de síntesis; contribuye a que se supere el temor a hablar delante de los compañeros, fomenta el sentido de responsabilidad y estimula la participación de todos los miembros del grupo.

Resumiendo y ejemplo: El sábado por la tarde los temas son: 1. La Gran Invocación, 2. La Red de Triángulos y 3. Meditaciones grupales de plenilunio.

1. Dividiremos a todos los asistentes en tres, seis o nueve grupos, dependiendo de la cantidad de asistentes. En el caso que sean 9 grupos, tres tratarán La Gran Invocación, tres la Red de Triángulos y tres las meditaciones de plenilunio.

2. Cada grupo reflexiona sobre su tema durante una hora. Se realizan intercambios de ideas, se tratan de responder las preguntas, se habla también del tema en general y se llega a conclusiones entre todos.

3. El secretario va tomando notas, las que luego expondrá al grupo mayor en el plenario general.

Los tres grupos que traten La Gran Invocación tal vez pongan el énfasis en puntos diferentes, los que necesariamente no serán contradictorios, sino mas bien, complementarios. La reunión de todas las conclusiones permitirá el enriquecimiento general.

Lo mismo con los grupos de la Red de Triángulos y los de las Meditaciones de Plenilunio.

No se trata de encontrar una o "la" respuesta correcta. Se trata de intercambiar ideas, cómo ve cada uno el asunto en cuestión. Es bueno plantear dudas dentro del grupo: "Yo por ejemplo, no entiendo ¿por qué.... tal cosa? No logro entenderlo por más que me esfuerzo... O, yo lo entiendo de esta manera. ¿Será que estoy viéndolo de una manera adecuada? ¿De qué otra manera podría verse este asunto?

El tiempo y el espacio de reflexión se aprovecha al máximo cuando somos sintéticos en nuestra puesta en común y cuando escuchamos a los demás; pasando luego a la reflexión y síntesis en forma grupal, tratando de compartir, en ese momento, lo mejor que tiene cada grupo de trabajo con el grupo mayor que luego escuchará las conclusiones.

Si nunca estuvieron en un taller de reflexión de este tipo, a no preocuparse y adaptarse lo mejor posible, ya que será una experiencia muy enriquecedora.

Después de que todos los grupos compartan en la reunión plenaria general todo lo que tienen que decir después de una hora de trabajo, la idea es dar un espacio para entre todos, intentar unas conclusiones de tipo más general aún, sin extendernos demasiado en el tiempo (15 min).

El domingo por la mañana se tratarán: los Libros Azules y los Libros de Vicente Beltrán Anglada, el movimiento de Buena Voluntad en el mundo y el Nuevo Grupo de Servidores del Mundo con el mismo procedimiento.

El domingo por la tarde, otro tanto, con los tres temas del Triple Proyecto Jerárquico.

Cada persona puede ir eligiendo un tema de cada bloque y leer sobre el mismo para estar mejor preparado. También, una buena estrategia que ayudará al grupo es traer anotadas las preguntas que más llamaron nuestra atención sobre cada tema. En el caso hipotético que todos elijan un mismo tema, igual los dividiremos en grupos de tres temas por bloque. A veces es mejor participar en el grupo que menos sabemos, para aprender; otras veces es mejor en el que más experiencia tenemos, para compartir nuestro haber, para servir. 

Lo más importante de este proceso reflexivo grupal es salir del mismo teniendo una idea clara de cuáles son los 9 puntos principales del Proyecto Jerárquico y, mínimamente, cuál es la importancia de cada uno, cómo se complementan entre sí y qué puedo hacer yo para ayudar, en forma práctica, para llevar adelante uno o todos los puntos del Proyecto Jerárquico.

Necesitamos llevar al Encuentro una buena dosis de alegría y ganas de trabajar con ideas. También habrán momentos en que se proyectarán algunos pequeños audiovisuales y filmes, como también, escucharemos la palabra de algunos compañeros que nos presentarán los bloques.

Ver el sector de Materiales de Estudio para descargar los textos de lectura muy necesaria. Imprimirlos y leerlos detenidamente. Si hubiera tiempo, profundizar con los otros materiales más extensos.

En el sector Temas está el Programa de los dos días de Encuentro y de los tres bloques. Mirando un poco los horarios y cómo se irá desarrollando todo, también puede ser que tomemos una idea más acabada de todo el proceso.

Este Encuentro puede llegar a ser, tal vez, el inicio de sucesivos Encuentros donde nos reuniremos a intercambiar ideas, capacitarnos para servir y elaborar nuevas avenidas y estrategias de servicio grupal.

Las posibilidades son ilimitadas. Depende de nosotros que sepamos aprovechar la oportunidad.

Descargar Preguntas para comenzar a prepararnos para la reflexión.

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Todos los materiales para la realización del Encuentro están casi listos..!
Libros, afiches, tarjetas, programas, carpetas, CDs, posters, cuadros...
para entregar a los asistentes y adornar el salón.

 

 

Invitan, adhieren y participan:

 

Red Gidgi Argentina  |  Red de Triángulos  |  Sabiduría Arcana

Rede Gidgi Brasil 
|  Red Gidgi Uruguay  |  Núcleo Aquariano do Rio de Janeiro

Unidad de Servicio Bella Vista - Uruguay 
|  Logos - Astrología Esotérica

Unidad de Servicio de Buena Voluntad de Buenos Aires
 

Unidad de Servicio Córdoba de Buena Voluntad  |  Grupo Oeahoo

 

 


Contacto:
bvr@sabiduriarcana.org  – Desde el exterior Tel: 00 54 341 4475676 – Desde Argentina: 0341 447 5676
 

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