Utilizaremos el método Phillips 66
modificado que es una
dinámica de grupos o técnica grupal
educativa. Su función es motivar una discusión ordenada entre
los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de
vista. Para su realización un grupo grande se subdivide en
varios grupos más pequeños constituidos por seis a 10 personas.
Cada grupo trata
un tema. Los miembros tratan de
dar respuesta a una o varias
preguntas o sintetizar el tema teniendo
las preguntas como
disparador sin ajustarse estrictamente a las mismas. Una vez
cumplido el plazo, que en este caso será de 40 min, el
grupo intenta hacer una puesta en común. Cada grupo tendrá uno o
dos coordinadores que sirven para que todos hablen
ordenadamente. También tendrá un relator o secretario que va
anotando las conclusiones a las que llega el grupo, las cuales
se compartirán después con el grupo mayor (Plenario).
Esta técnica
permite que se desarrolle la capacidad de síntesis; contribuye a
que se supere el temor a hablar delante de muchos compañeros, fomenta el
sentido de responsabilidad y estimula la participación de todos
los miembros del grupo.
Resumiendo y
ejemplo:
El sábado por los temas son: 1. La Venida de Vicente a la
Argentina, y 2. El Triple Proyecto Jerárquico - La Energía sigue
al Pensamiento.
1. Dividiremos a
todos los asistentes en tres, seis o nueve grupos, dependiendo
de la cantidad de asistentes.
2. Cada grupo
reflexiona sobre su tema durante 40 min. Se realizan
intercambios de ideas, se tratan de responder las preguntas, se
habla también del tema en general y se llega a conclusiones
entre todos.
3. El secretario
va tomando notas, las que luego expondrá al grupo mayor en el
plenario general, solo o acompañado por otros dos miembros del
grupo para complementar cualquier olvido.
Cada grupo hará lo
mismo y tal vez cada grupo ponga el énfasis en
puntos diferentes, los que necesariamente no serán
contradictorios, sino mas bien, complementarios. La reunión de
todas las conclusiones permitirá el enriquecimiento general.
Este proceso se realizará
con el tema 1 y el tema 2 del día sábado.
Las personas que no puedan viajar o asistir al Encuentro pueden
realizar el mismo proceso desde sus casas y ciudades, en
pequeños grupos, y enviar sus conclusiones a una dirección
e-mail que les indicaremos, y dentro del tiempo disponible
también serán leídas dentro del plenario de cada tema. Más
adelante vamos a dar más precisiones en el futuro sobre esta
posibilidad de participación a distancia; estén atentos.
En los grupos de reflexión
no se trata de
encontrar
una o "la" respuesta correcta. Se trata de intercambiar ideas, cómo ve
cada uno el asunto en cuestión. Es bueno plantear dudas dentro
del grupo: "Yo por ejemplo, no entiendo ¿por qué.... tal cosa? No
logro entenderlo por más que me esfuerzo... O, yo lo entiendo de
esta manera. ¿Será que estoy viéndolo de una manera adecuada? ¿De
qué otra manera podría verse este asunto?
El tiempo y el espacio
de reflexión se aprovecha al máximo cuando somos sintéticos en
nuestra puesta en común y cuando escuchamos a los demás; pasando
luego de la reflexión a la síntesis en forma grupal, tratando
luego de
compartir, lo mejor que tiene cada grupo de
trabajo con el grupo mayor que luego escuchará las conclusiones.
Si nunca
estuvieron en un taller de reflexión de este tipo (workshop), a no
preocuparse y adaptarse lo mejor posible, ya que será una
experiencia muy enriquecedora.
Después de que
todos los grupos compartan en la reunión plenaria general todo
lo que tienen que decir después de 40 min de trabajo, si
el tiempo lo permite, podremos dar
un espacio para entre todos, intentar unas conclusiones de tipo
más general aún, sin extendernos demasiado (15 min).
El domingo por la
mañana se tratarán: Los Tres Maestros en Sudamérica supervisados
por Saint Germain y El Despertar del Corazón es un Deber Social, con el mismo
procedimiento.
Cada persona puede
ir leyendo sobre los temas para
estar mejor preparado el día del Encuentro. También, una buena estrategia que ayudará
al grupo es traer anotadas las preguntas que más llamaron
nuestra atención sobre cada tema o notas para compartir con el
grupo.
Lo más importante
de este proceso reflexivo grupal es salir del mismo teniendo una
idea clara de los temas tratados y, mínimamente, cuál es la importancia de cada uno,
cómo se complementan entre sí y qué puedo hacer yo para ayudar,
en forma práctica,
para llevar adelante uno o todos los puntos del Proyecto
Jerárquico.
Necesitamos llevar
al Encuentro una buena dosis de alegría y ganas de trabajar con ideas. También habrá momentos en que
se realizarán presentaciones, se proyectarán algunos
pequeños audiovisuales, como también, escucharemos la
palabra de algunos compañeros que nos presentarán los bloques
temáticos.
Ver el sector de
Materiales de Estudio para descargar los textos de
lectura muy
necesaria.
Imprimirlos y leerlos detenidamente. Si hubiera tiempo,
profundizar con los otros materiales más extensos.
En el sector
Temas (en
preparación) está
el Programa de los dos días de Encuentro y de los bloques
temáticos.
Mirando un poco los horarios y cómo se irá desarrollando todo,
también puede ser que tengamos una idea más acabada de todo el
proceso.
Este Encuentro
puede llegar a ser un proceso de sucesivos Encuentros
donde nos reuniremos a intercambiar ideas, capacitarnos para
servir y elaborar nuevas avenidas y estrategias de servicio grupal.
Si como dice Vicente Beltrán Anglada, nos consideramos
discípulos de algún ashrama de la Jerarquía y asumimos nuestra
responsabilidad, todo se irá desarrollando en armonía.
Las posibilidades
son ilimitadas. Depende de nosotros que sepamos aprovechar la
oportunidad.
